DoNews10月22日消息 本周稍早时候，亚马逊公司在其内部网站公布的工作指导方针中，指示管理层的经理们对员工的出勤情况进行约束，要求在办公室工作的员工每周必须出勤至少3天。
如果员工违反最低出勤标准，经理们首先与不遵守规定的员工进行一次谈话，如果员工继续无正当理由地违规，经理应该召开一次会议，如果需要，采取纪律处分，包括终止雇佣关系。
据悉，8月底，亚马逊首席执行官安迪・贾西警告说，对于任何仍然不遵守复工政策的人来说，可能会有一场严厉的打击。“如果你不能不同意并致力于执行（复工政策），我也能理解，但是你可能不适合在亚马逊工作，因为我们要每周回到办公室至少三天。”贾西在一次会议上说，“对于所有我们的队友来说，每周都要来三天以上是正确的事情，有些人拒绝这样做是不行的。”该电子商务巨头在全球雇佣了超过 146 万人，并拥有很多办公室，包括其位于西雅图的总部和位于弗吉尼亚州阿灵顿的第二总部。
文章来源：DoNews
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